师资队伍
黄灿
  • 基本信息 :

    职称 : 副教授、硕士生导师

    联系邮箱 : huangcan@cueb.edu.cn

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教育背景

2010.9—2014.7 对外经济贸易大学,国际经济贸易学院,经济学博士
2006.9—2008.7 麦考瑞大学,语言学院,翻译与口译硕士
2002.9—2006.7 对外经济贸易大学,国际经济贸易学院,经济学学士

研究领域

国际贸易 发展经济学

主讲课程

国际贸易(英语) 国际经济学(双语)

工作经历

2020.1 –至今 首都经济贸易大学经济学院 副教授
2014.7 -2019.12 首都经济贸易大学经济学院 讲师

代表性科研成果

【发表论文】

[1]     “出口产业向中西部地区转移了吗?——基于省际面板数据的经验分析”, 《国际贸易问题》,201312月。(第二作者)  

[2]     Do higher educated entrepreneurs matter? Asian Pacific Economic Literature,2013年11月。(第二作者)

[3]   “政治关联能改善民营企业的经营绩效吗——基于全国民营企业抽样数据的再研究”,《财经问题研究》,2013年12月。(独立作者)

[4]    “垂直专业化分工对我国就业结构的影响——基于省级面板数据的分析”, 《南开经济研究》,2014年8月。(独立作者)

[5]    “全球价值链下我国碳排放的追踪与溯源:基于增加值贸易的研究”,《大连理工大学学报(社会科学版)》,2015年7月。(第二作者)

[6]    “全球价值链视角下国际贸易核算方法研究演进、应用与展望”,《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》,2016年5月。(独立作者)

[7]   “中日韩中间品出口的就业效应:基于WIOD数据库的测算与比较”,《首都经济贸易大学学报》,2016年5月。(独立作者)

[8]   “我国贸易开放与收入差距——基于中国家庭住户收入调查数据的经验分析”,《经济问题》,2016年11月。(第一作者)

[9]    “全球价值链分工地位的影响因素研究:基于发展中国家的视角”,《国际商务——对外经济贸易大学学报》,2017年2月。(第一作者)

[10] “外资在华并购的劳动力市场效应:基于匹配与双重差分的企业层面估计”,《经济学报》,2017年2月。(第二作者)

[11]  “对外贸易对中国人力资本的影响:基于个体微观数据的实证研究”,《经济社会体制比较》2017年9月。(独立作者)

[12]   “外资在华并购是否改善目标企业经营绩效?——基于企业层面的实证研究”,《金融研究》,2017年11月。(第三作者)

[13]  “贸易开放、收入水平与技能溢价——基于中国居民收入调查数据的检验”,《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》,2019年9月。(独立作者)

[14] “美联储公开市场买卖国债的货币范式差异与启示”,《清华金融评论》,2021年3月。(独立作者)

[15] “企业产权性质与债券发行定价——影响与作用机制研究”,《金融论坛》,2022年11月。(第一作者)

【著作】

[1]   《全球价值链视角下的国际贸易核算与劳动力市场效应研究》,2019年10月,首都经济贸易大学出版社。(独著)

[2]   《人口老龄化背景下人力资本影响贸易模式的作用机制与中国启示》,2021年7月,经济管理出版社。(独著)

【科研项目】

主持国家社科基金青年项目 “人口老龄化背景下人力资本影响贸易模式的作用机制研究”(项目号:16CJL047),已结项。