为帮助2022年新入职教师尽快适应教师角色，融入学校生活，了解校、院各项制度规范和要求，熟悉与教学、科研等工作相关的业务流程，经济学院于10月5日下午在博学楼736会议室举行了“青椒成长计划”之2022新教师入职培训会。全体新入职教师参加了培训，学院党委书记解小娟和行政办公室全体教师出席，会议由办公室主任沈少博主持。

 

 

　　解小娟再次向新入职教师表示欢迎，希望新教师能尽快调整状态，熟悉新环境，适应新角色，融入新集体。学院领导和行政教师将积极发挥好管理和服务职能，用“真心”助力“青椒”成长为“青骄”。

　　培训会上，王璟楠、冯汐、余悦旻和沈少博四名行政教师就各自负责的工作业务范畴，将教学运行、科研管理、财务规范和人事制度等内容向新教师做了全面介绍，并重点对新教师最为关心的教学和考试管理规定、科研成果认定标准和流程、职务聘任工作实施方案细则等做了详细解读。之后的自由交流环节，新教师就教学与科研考核要求、职称评定等方面的困惑展开交流，负责老师进行了细致解答。培训会最后，沈少博总结发言，欢迎全体新老师在以后的工作中与行政教师经常交流，有问题随时沟通解决，提出意见和建议，共同推动学院发展。参会教师纷纷表示，此次培训内容丰富，收获很大。

　　“青椒成长计划”是经济学院党委对于青年教师培养的重要举措，下一阶段，学院将通过继续开展青年教师教学能力提升计划、科研能力提升计划、培训资助计划、“传帮带”计划和本科生助研计划等，帮助青年教师尽快找准角色定位，认同职业价值，提高综合素质，成长为爱岗敬业、师德高尚、富有活力的高水平青年骨干人才。